Wie lange muss man gehaltsabrechnungen aufbewahren privat
Du musst deine Gehaltsabrechnungen mindestens 4 Jahre lang aufbewahren. Dies ist die gesetzliche Frist, die du einhalten musst. Nach Ablauf dieser . Allgemein bekannt ist, dass Unternehmer Lohnabrechnungen und andere wichtigen Unterlagen mindestens zehn Jahre lang behalten müssen. Wie ist das aber .
Da Lohnabrechnungen die Lohnsteuer betreffen, gilt eine Aufbewahrungsfrist von.
1
Die Aufbewahrungsfrist beginnt am Ende des Kalenderjahres, in dem die letzte Eintragung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erfolgt ist. Das bedeutet, dass die .
2
› rechnungswesen › aufbewahrungsfrist-die-lohnabrechnun.
3
Aufbewahrungsfrist: So lange sollten Sie Gehaltsabrechnungen aufbewahren Viele Beschäftigte glauben, Gehaltsabrechnungen müssten zehn Jahre.
4
Aufbewahrungsfrist: So lange sollten Sie Gehaltsabrechnungen aufbewahren. Viele Beschäftigte glauben, Gehaltsabrechnungen müssten zehn Jahre oder sogar bis zur Rente abgelegt werden.
5
Lohnsteuerbetreffende Dokumente, wie z.B. Gehaltsabrechnungen sind mit einer Aufbewahrungsfrist von 6 Jahren vorzuhalten. Hierunter fallen Verdienstabrechnungen sowie abgerufene elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale.
6
Die Abrechnungen können nicht einfach im Reißwolf vernichtet werden: Jeder Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet, die Lohnunterlagen für sämtliche Beschäftigten in einer geordneten Form aufzubewahren. Dabei wird zwischen 2 unterschiedlichen Fristen unterschieden: 6 Jahre und 10 Jahre.
7
Länger als vier Jahre dauert die Festsetzungsfrist nur für Steuerzahler mit Bruttoeinkünften ab einer halben Million Euro. Bis dass der Tod uns scheidet: Dokumente mit unbegrenzter Aufbewahrungsfrist. Von einigen Dokumenten darfst du dich ein Leben lang nicht trennen.
8
Als Gewerbetreibender sind Sie gesetzlich dazu verpflichtet, Dokumente wie Eröffnungsbilanzen, Jahresabschlüsse und Handelsbücher aufzubewahren. Besonders lange gesetzliche Aufbewahrungsfristen von bis zu 15 oder sogar 30 Jahren gelten mitunter für medizinische Unterlagen.
9
Sonst drohen Nachteile. Gehaltsabrechnungen, Arbeitsverträge, Nachweise über Einzahlungen in die gesetzlichen Sozialversicherungen sowie Bescheinigungen über den Bezug von Kranken- und Arbeitslosengeld musst du theoretisch gar nicht aufbewahren. Es wird jedoch dringend empfohlen, diese Dokumente mindestens bis zum Renteneintritt aufzubewahren. braucht man die lohnabrechnungen für die rente
10
Gemäß § 14b Abs. 1 S. 5 Nr.1 UstG müssen Privathaushalte Rechnungen und Belege über steuerpflichtige Leistungen zwei Jahre lang aufbewahren. Der . Diese Frist beginnt mit dem Ende des jeweiligen Kalenderjahres der Erstellung. Wurden die Lohnabrechnungen in einer Steuererklärung angegeben, muss .